Chef du service de l’innovation et de la prospective à la Préfecture de Police de Paris | Johan Cavirot

Chef du service de l’innovation et de la prospective à la Préfecture de Police de Paris

Johan CAVIROT

Au sein de la préfecture de police de Paris (PP),je suis ingénieur principal des systèmes d’information et de communication, je suis le chef du service de l’innovation et de la prospective au sein de la Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies.

1. EN QUOI CONSISTE VOTRE TRAVAIL ?

En tant que chef de service, j’ai la charge d’animer une équipe afin que nos missions soient réalisées le plus efficacement possible.

Les missions du service de l’innovation et de la prospective de la PP sont diverses : 

  • Accompagner et encadrer les projets d’innovation provenant des agents de terrain
  • Accompagner les équipes métiers dans les projets de recherche européens
  • Accompagner et encadrer les expérimentations de solutions industrielles par les agents de terrain
  • Réaliser un inventaire et accompagner les équipes dans la sollicitation de financement des différents projets innovants ou pour mener des expérimentations
  • Assurer un lien et dynamiser les échanges sur nos thématiques au sein même des directions de la Préfecture de police mais également avec tout l’écosystème de l’innovation (autres directions du ministère de l’intérieur ou des autres ministères, le monde de la recherche, les acteurs industriels, les start-up, etc.)
  • Animer l’axe 3 du plan stratégique Cyber de la Préfecture de police et participer à l’animation de la présence PP au sein du Campus Cyber

2. COMMENT EN ÊTES-VOUS ARRIVÉ LÀ ?

Je suis arrivé à ce poste car il regroupe à la fois mon cœur de formation (les nouvelles technologies) et l’environnement de la sécurité intérieure (réserviste opérationnel de la gendarmerie depuis 2003 et ingénieur au sein de la police nationale depuis 2013).

Cette double expérience me permet de mettre mes connaissances au service des policiers sur le terrain qui possèdent une expertise métier inestimable mais qui ont besoin de soutien pour concrétiser leurs projets et résoudre les défis quotidiens auxquels ils font face.

En effet, il est essentiel de comprendre ces deux univers car il faut pouvoir faire l’interface entre les startup ou les industriels  qui utilisent un langage parfois très technique et les professionnels opérationnels qui s’expriment dans un langage très métier. 

Ce poste permet également de mettre en évidence des enjeux connexes tels que la sécurité des systèmes d’information ou le respect du règlement général sur la protection des données (RGPD).

3. POURQUOI LA sécurité intérieure ?

La sécurité intérieure revêt une importance cruciale dans notre société en étant indispensable au vivre-ensemble. Elle est le garant de certaines de nos libertés telles que pouvoir sortir de chez soi, circuler en sécurité ou être qui l’on est.Ces femmes et ces hommes peuvent donner leur vie pour que nous puissions vivre la nôtre.

Leur engagement envers autrui est admirable. C’est pourquoi, à mon échelle, j’ai décidé de contribuer à leur faciliter la tâche en apportant ma modeste contribution.

4. POURQUOI LES JEUNES IHEDN?

Les Jeunes de l’IHEDN incarnent parfaitement la continuité de mes engagements. J’ai eu l’opportunité de participer au séminaire jeune en 2016. En tant que membre du comité sécurité intérieure, je suis en mesure de partager mes connaissances de cet environnement, et si cela peut être utilisé à un autre membre de l’association, autant en faire profiter.

En tant que chef de service, j’ai également la responsabilité de recruter de nouveaux talents. C’est l’occasion de présenter aux jeunes de l’association les multiples opportunités de carrière offertes par notre administration. Si je me concentre uniquement sur la Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) à laquelle j’appartient, nous proposons plus de 80 métiers différents et nous recrutons dans tous ces domaines.

5. UN CONSEIL À DONNER ?

La vie est faite de surprises, de rencontres, d’opportunités, d’occasions. Jamais à la sortie du lycée, je ne me serais vu à ce type de poste dans cette grande institution. Il est donc important de rester curieux, ouvert, de ne pas s’auto censurer. Donnons le meilleur de nous dans ce que nous entreprenons, il y a souvent de belles surprises à la clé.

Pour en savoir plus : Cap’Pro

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