Je suis officier sous contrat, de spécialité « secur », exerçant au bataillon de marins-pompiers à Marseille.
Je suis le lieutenant de vaisseau (LV) Charles chef du service « gestion des matériels et équipements ». Ce service est intégré au groupement des appuis et soutien de l’unité.
Nous avons la responsabilité de l’approvisionnement des magasins allant des tenues du marin-pompier à l’achat de pièces détachées pour les véhicules, en passant par du matériel de quincaillerie et l’achat du matériel incendie.
Avec une équipe d’environ 25 marins-pompiers, le service « gestion des matériels et équipement » doit répondre en permanence à la demande des centres d’incendie et de secours.
Nous devons assurer l’approvisionnement et la distribution de tout le matériel nécessaire à la conduite des missions de secours.
Je me suis engagé 2 ans en tant que gendarme adjoint volontaire après un baccalauréat. J’ai été affecté en peloton de gendarmerie de montagne et en brigade nautique, deux unités très spécialisées.
J’ai découvert le monde maritime en tant que bénévole et formateur à la SNSM (société nationale de sauvetage en mer) depuis 2006. Je me suis alors engagé par l’École de Maistrance et la formation marin-pompier de la flotte puis j’ai été affecté 3 ans sur le Porte Hélicoptère Amphibie Tonnerre et 2 ans à la base navale de Fort de France.
En 2016 j’ai suivi le cours officier sous contrat à l’École Navale puis la formation officier chef de groupe à l’École des marins-pompiers de la marine à Marseille.
J’ai été affecté 2 ans comme chef du groupement d’instruction sécurité au Pôle École Méditerranée à Saint-Mandrier.
En 2019 j’ai rejoint le bataillon de marins-pompiers en tant qu’officier en second du CIS Plombières, puis en 2021 en tant que chef du service technique et en 2022 chef du service entraînement du groupement Nord.
Fort de 2500 hommes et femmes (militaires et civils), le BMPM a la particularité (comme la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris) d’être une unité militaire réalisant des missions de sécurité civile au sein d’une ville.
Nous participons ainsi à la protection de la 2ème plus grande ville de France et nous avons des opportunités pour participer à des missions à l’étranger (formations, interventions…)
La diversité des interventions et les postes proposés sont des atouts remarquables pour progresser.
Notre association est organisée géographiquement avec des délégués régionaux et organiquement avec des comités de travail.
Sur les 14 comités existants, certains représentaient nos différentes armées : comité armée du futur, comité marine, comité aéronautique et espace, comité sécurité intérieure.
En 2020, lors de la pandémie de COVID-19, le service de santé des armées a été fortement sollicité sur l’ensemble du territoire. Il me paraissait important que le SSA soit représenté dans notre association de jeunes afin de faire connaître leurs missions et de créer des échanges.
En tant que marin-pompier nous ne sommes pas rattachés au SSA, mais ce fût une belle opportunité de créer et développer ce projet avec une équipe dynamique. Il faut sortir de sa zone de confort ! C’est ainsi qu’est né le 15ème comité.
Ne jamais baisser les bras, travailler et surmonter ses difficultés.
L’armée est une école de la vie qui offre de réelles perspectives d’évolution. Restez curieux et ouvert d’esprit. Soyez persévérant, vous rencontrerez des personnes extraordinaires dont vous aurez envie de suivre le parcours
Pour en savoir plus : Cap’Pro
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